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중심성
3) 개방성
4) 다양한 대안탐색
5) 인증 가능성
6) 학습과 성장의 지향
Ⅲ. 프로그램의 일반과정
Ⅳ. 기획의 실무과정
1. 비전과 전략
2. 전문가적 관점 정립
3. 욕구 및 문제의 이해
4. 아이디어의 도출
5. 기획의 유형
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정담미디어 / 2016 의사전달
I. 조직 내 의사전달
1. 의사전달의 과정과 원칙
2. 의사전달의 유형
1) 공식적 의사전달과 비공식적 의사전달
2) 상의하달과 하의하달
3. 효율적 의사전달방안
II. 조직외부와의 의사전달
* 참고문헌
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사회복지조직의 리더쉽 유형의 특징과 장단점
1. 리더십의 개념
2. 사회복지조직과 리더십
3. 사회복지조직의 리더쉽 유형의 특징과 장단점
1) 권위와 의사결정에 따른 리더십
2) 조직 계층상의
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그려가면서 최종적인 결과를 생각하는 방법이다 1. 기획의 정의
2. 기획의 특성
3. 기획과 계획
4. 기획의 필요성
5. 기획의 유형과 과정
6. 기획의 과정
7. 기획에 활용되는 기법
8. 의사결정
9. 의사결정 기법
10. 의사소통/의사전달
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의사전달
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 커뮤니케이션의 기능
Ⅲ. 커뮤니케이션의 유형
1. 형태에 따른 분류
1) 공식적 의사전달
2) 비공식적 의사전달
2. 흐름의 방향에 따른 분류
1) 상의하달적 커뮤니케이션
2) 하의상달적 커뮤니케이션
3)
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사회복지사무소가 지역복지의 중심경로(hub) 역할을 하도록 하는 제도이다.
③ 이것은 통합적인 서비스 전달과도 관련이 있다.
5. 요약정리
- 공적 사회복지 서비스 전달체계의 개선을 위해서는 민주적 의사소통구조인 하의상달의 의사소통
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사회학적으로: 전문성(독자성과 수월성, 자율성과 책임성을 본질로 함)을 생명으로 하는 교직자 대상
-심리적으로: 개개인의 동기를 유발, 고도의 자기실현을 하게 함
2) 조직풍토와 인간관계
: 조직풍토란 조직 내의 사회·심리 환경요인, 건
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성립과 제특성
제5절 행정이념
제2장 행정현상에 대한 주요접근방법
제1절 과학적 관리론과 인간관계론
제2절 생태론적 접근방법
제3절 행태론적 접근방법
제4절 체제론적 접근방법
제5절 비교행정론
제6절 발전행정론
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사회문제로 대두되고 있다. 따라서 빈곤노인, 장애인, 빈곤아동문제와 같은 기존의 사회문제와 더불어 새로운 사회문제들이 등장하고 기존의 사회문제들도 새로운 문제유형으로 전환될 것으로 예측된다.
3) 사회복지 조직의 책임성과 전문성
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공식적 통제와 감독을 받지 않기 때문에 비밀 사항에 대한 유포도 이루어지기도 하며 고의적으로 정확하지 않은 정보가 유통되는 경우도 있다.
2)상의하달적 의사전달과 하의상달적 의사전달
- 의사전달의 흐름에 따라 분류된다.
(1)상의하달
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